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連日來，縣數(shù)據(jù)局全力組織開展首席數(shù)據(jù)官制度建設(shè)工作，旨在構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、高效協(xié)同的數(shù)據(jù)資源管理新體系，為全縣數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)制度保障。
目前，縣數(shù)據(jù)局已牽頭完成《灌南縣首席數(shù)據(jù)官制度實(shí)施方案（征求意見稿）》的起草。方案明確了首席數(shù)據(jù)官的設(shè)立范圍、選任方式、核心職責(zé)，著力推動(dòng)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略在各單位的落地實(shí)施，強(qiáng)化數(shù)據(jù)匯聚、共享、開放與應(yīng)用的全流程管理，提升數(shù)據(jù)治理能力和安全保障水平。
同步開展首席數(shù)據(jù)官及數(shù)據(jù)聯(lián)絡(luò)員名單征集工作。此項(xiàng)工作得到了各縣直部門、鎮(zhèn)街及園區(qū)的高度重視與積極響應(yīng)，各單位按要求遴選推薦熟悉業(yè)務(wù)、精通管理的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任首席數(shù)據(jù)官，并確定業(yè)務(wù)骨干作為數(shù)據(jù)聯(lián)絡(luò)員，共同組建起覆蓋全縣、上下聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
下一步，縣數(shù)據(jù)局將認(rèn)真研究吸納各方反饋意見，進(jìn)一步完善方案內(nèi)容，并推動(dòng)首席數(shù)據(jù)官隊(duì)伍盡快履職上崗，充分發(fā)揮其在數(shù)據(jù)資源管理、應(yīng)用創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，全面賦能政府治理與公共服務(wù)現(xiàn)代化。（高樂通）